人力资源兼体系专员招聘 - 宁波欧菱电梯配件有限公司

工作内容：
1、利用各类渠道进行人员的招聘，做到人岗匹配，提高招聘及时率，降低人员离职率；
2、每月质量目标统计与汇总及人员的绩效考核；
3、协助完成质量管理体系事宜；
职位要求：
1、能熟练使用办公软件，有人力资源管理专业或人力资源管理证或有ISO9000内审员证优先 ；
2、同类岗位二年以上，本科以上可适当放宽。